photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une gestion intégrée, vous gèrerez les dossiers des agents composant votre portefeuille, de leur recrutement jusqu'à leur départ de la collectivité (fin de contrat, retraite.). Vous serez garant(e) de la bonne application des règles statutaires et des procédures internes. Vous œuvrez au quotidien pour assurer une gestion intégrée homogène et fluide, dans le respect de la confidentialité des données. Vous tenez un rôle d'information et de conseil auprès des agents. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes - Élaboration de l'ensemble des actes administratifs (recrutement, statut, position, sanction, maladie ordinaire, cessation de fonctions, retraite) et de tout document nécessaire (courrier, état de services, attestation.) - Mise en œuvre des décisions individuelles liées à la carrière (positions administratives, avancements.) - Gestion du dossier des médailles - Saisie et contrôle des éléments individuels - Préparation et saisie des éléments de paye, suivi du calcul et de l'exécution de la paye et assurer les opérations de contrôle de la paye - Edition des certificats de travail et attestions d'employeur -[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

VOS MISSIONS : Sous la hiérarchie du responsable du secteur, l'adjoint.e technique exécute tous travaux d'entretien des espaces publics urbains et péri-urbains, en suivant les directives ou les documents techniques qui lui sont donnés. Il intervient sur les domaines des espaces verts, des stades et de la propreté urbaine ainsi que sur les missions transversales en lien avec les différentes activités du territoire. (Marchés, grandes manifestations, la viabilité hivernale, la saison des feuilles.) VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Diplomé.e du CAP ou BEP en espaces verts ou propreté de l'environnement urbain, vous possédez les connaissances de base sur la taille, l'entretien des végétaux et respectez les normes d'hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d'un chantier. Vous savez utiliser et entretenir les différents matériels d'entretien (débroussailleuse, tondeuse autotractée, matériels électriques (meuleuse, disqueuse, burineur) et portatifs, souffleur.) Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur. Vous possédez le sens du service public. Permis B obligatoire Permis CE serait[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Val-et-Châtillon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Agent technique polyvalent en milieu rural Emploi permanent à plein temps à compter 13 janvier 2025 Un contractuel peut être recruté sur ce poste Permis B obligatoire (conduite véhicule de service). Expérience conduite de tracteur souhaitée, Expérience souhaitée : espace vert, petits travaux forestiers, petits travaux de maçonnerie Entretien de la voirie et déneigement, Entretien des bâtiments, du matériel et véhicules Entretien des espaces verts, des plantations, de la forêt,... Surveillance et entretien des réseaux eau-assainissement

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Agent / Agente de propreté urbaine

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Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste : Au sein des services techniques, sous l'autorité du Responsable des services techniques et du Chef du pôle propreté et maintenance bâtimentaire, vous assurerez le nettoyage des voiries et des espaces publics. À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : -Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs.) ; -Enlever les déjections canines et les pollutions de l'espace public ; -Vider et nettoyer les poubelles ; -Nettoyer les sanitaires publics ; -Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages ; -Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics et en rendre compte à votre supérieur hiérarchique ; -Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public. Profil : Expérience dans des fonctions similaires souhaitée ; Connaissances des techniques de balayage et de vidage ; Connaissances des différents types de déchets ; Rigueur et sens de l'organisation ; Esprit d'équipe. Modalités de recrutement : CDD de 3 mois (remplacement suite à absence), Poste à temps complet, Rémunération statutaire.

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Musicien intervenant / Musicienne intervenante

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Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Responsable du Service Éducation Artistique et Culturelle, vous êtes chargé.e d'initier les enfants à l'éveil musical et à l'expression corporelle dans le cadre des orientations de la politique culturelle et éducative de la Ville. Vous initiez les enfants à la découverte de l'expression musicale à partir de dispositifs pédagogiques axés sur le rythme et le mouvement, l'écoute, l'interprétation, l'expression corporelle, la pratique vocale et la pratique instrumentale. Vous proposez des démarches artistiques d'exploration, d'invention et de création. Vous travaillez en partenariat étroit avec les enseignants et élaborez conjointement le contenu et le déroulement des projets musicaux pour chaque classe. Vous apportez vos compétences de musicien.ne dans la classe en amenant les élèves à développer leur sensibilité et le plaisir musical. Vous contribuez à la valorisation des projets dans les écoles et aux productions scéniques, notamment lors du Festival Musaïques organisé et porté par l'équipe des 15 musicien.ne.s intervenant.e.s de la Ville. Vous participez à la dynamique et à la réflexion pédagogique collective dans le cadre des réunions et des projets[...]

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Agent / Agente de développement social urbain

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Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'expérimentation «Territoire Zéro Chômeur Longue Durée » pilotée par la Métropole et qui se déploie sur le quartier des Vergnes à la Ville de Clermont-Ferrand et sur la Ville de Gerzat jusqu'au 30 juin 2026 : - vous exercez au centre social des Vergnes une mission d'information, de mobilisation et d'accompagnement des habitants des Vergnes relevant de ce dispositif de retour vers l'emploi ; - vous intervenez en proximité avec les habitants à toutes les étapes de l'expérimentation, du premier accueil au retour à l'emploi en secteur classique ou en Entreprise à But d'Emploi, par un suivi renforcé ou l'orientation vers un organisme compétent ; - vous développez des interventions individuelles ou collectives au sein de l'équipe du Comité Local Pour l'Emploi ; - vous participez à l'intégration des habitants au sein de l'une des 4 Entreprises à But d'Emploi (EBE) du territoire Gerzat-Les Vergnes ; - - vous participez avec le second chargé d'accompagnement de la Ville de Gerzat et la chargée de projet TZCLD aux instances techniques (commission parcours, commission activités...) et de pilotage (Comité Local Emploi) liées à cette expérimentation ; - vous développez[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

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-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie d'Oloron recrute le.la futur.e animateur.trice, chargé.e de soutenir la gouvernance citoyenne du futur tiers-lieu d'innovation sociale, "La Friche" de la ville d'Oloron Sainte-Marie. ** CDD de 12 mois à partir de février /mars 2025 (contrat de projet) ** *** Date limite de dépôt des candidatures fixée au 22 novembre 2025 *** Missions: La personne recrutée sera dès son arrivée associée à la création de l'association gestionnaire de la Friche et travaillera en étroite collaboration avec la gouvernance de cette dernière. Elle prendra en charge dans cette première période de pré-lancement de la friche : - La création, la planification des premiers événements de la Friche et de la constitution du programme de septembre à décembre 2025, - La création des liens avec l'ensemble des partenaires et amis de la Friche, - La communication et la promotion des services globaux de la Friche, - La définition, la formalisation et la coordination des éléments de gestion générale de la Friche. La personne recrutée sera, une fois la Friche ouverte, chargée d'animer et coordonner avec rigueur et bienveillance le lieu et la communauté composée d'usagers occupants permanents ou occasionnels,[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire (article L332-14 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-2 loi 84-53) Pour les besoins de continuité du service, les emplois permanents des collectivités peuvent être occupés par des agents contractuels pour faire face à une vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat est conclu pour une durée déterminée qui ne peut excéder un an. Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, un poste de chargé(e) de prestations au guichet unique est à pourvoir à temps complet. Agent polyvalent qui assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et qui traite dans leur globalité l'ensemble des demandes de prestations inhérentes au guichet unique. MISSIONS - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Traiter les diverses demandes de prestations effectuées au guichet unique - Délivrer les livrets de famille et tenir à jour les différents registres - Etablir les différents actes de naissance, reconnaissance, mariage, décès,. - Assurer les missions de back office pour tout le périmètre du guichet unique - Participer à l'organisation[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef du service État-Civil, au sein de la Direction de l'Administration générale et gestion patrimoniale, en collaboration avec le coordonnateur communal et l'INSEE, Missions : - Vous assurez la collecte des informations pour les logements concernés de la commune. Profil du candidat : Disposer d'un véhicule et du permis B, disponibilité de 4 à 6 heures par jour, essentiellement en fin de journée et le samedi. Conditions du poste et rémunération : - Poste à pourvoir du 16 janvier au 22 février 2025 Rémunération : salaire net moyen 1 200 euros variable en fonction du nombre de logements recensés - séance de formation : 35 € la séance (2 séances prévues) - tournée de reconnaissance : 40 € - résidence principale : 6 € par logement - résidence non principale : 3 € par logement - indemnité de déplacement : 150 € - indemnité de fin de collecte : 15% de la rémunération de base 2 demi-journées de formation obligatoire sont prévues durant la 1ère quinzaine de janvier

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Peisey-Nancroix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison hiver 2024/2025*** - Possibilité de logement contre participation, nourri le midi. Contrat du 05/12/2024 au 26/04/2025. 2 postes à pourvoir. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure au sein du centre de loisir de la station de ski de Plan Peisey. Descriptif de l'emploi : - Réaliser les transmissions à l'accueil et aux départs avec les familles et les enfants - Donner les soins courants et d'hygiène aux enfants en bas âge - Informer les parents sur l'organisation de la structure - Mettre en œuvre les activités et les projets d'animation auprès des enfants - Organiser ou adapter les animations selon le déroulement de la journée - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins - Réchauffage des plats le week-end et vaisselle - Participation à l'entretien des locaux de la Garderie. - Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants - Participer à l'organisation de la vie de la structure (réchauffage des[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Montriond, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Montriond recherche de toute urgence un agent/agente d'accueil pour l'agence postale communale afin de remplacer l'agente titulaire en congé de maladie. Les missions principales sont les suivantes : Assurer l'accueil de la clientèle pour les services postaux (affranchissement, gestion des courriers et colis à l'arrivée et au départ, des recommandés.) et pour les services financiers (virement et retrait d'argent) Assurer la comptabilité de l'agence postale : caisse quotidienne, commande de fonds, gestion des stocks, inventaire Réaliser des opérations commerciales (vente téléphonie) Poste à temps non complet en CDD jusqu'au 15 décembre 2024 pouvant être prolongé. Les horaires sont le lundi de 8h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h15 le mardi de 8h45 à 12h00 le mercredi de 8h45 à 12h00 le jeudi de 8h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h15 le vendredi de 8h45 à 12h00 Une formation est prévue dans une autre agence postale communale de la vallée.

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Alby-sur-Chéran, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre de ce recensement de la population, sous la responsabilité du coordinateur de la commune vous serez chargé(e) d'un ensemble d'adresses à recenser. Conditions d'exercice : * Se rendre disponible pendant toute la durée du contrat (collecte du 16 janvier au 15 février 2025). * Participer obligatoirement aux journées de formations prévues la 1ère quinzaine de janvier (2 demi-journées). * Travail en soirée et le samedi. COMPETENCES REQUISES : Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre et aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Moralité et neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux. Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. Stabilité dans la[...]

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Bibliothécaire

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Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction Vie Culturelle et associative : Un coordinateur projets culturels (h/f) à temps complet cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques - recrutement par voie contractuelle (CDD de 8 mois)- Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483 Au sein du pôle Cohésion sociale et animation du territoire et de la Direction Vie Culturelle et Associative (VCA), la bibliothèque municipale Pierre Goy, forte de son projet d'établissement 2021-2026, inscrit le citoyen et le livre au cœur de sa stratégie d'actions. Le projet s'articule autour de quatre items principaux : - une bibliothèque hors les murs ; - une bibliothèque partenariale ; - une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante ; - une bibliothèque participative. - Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici. Au sein d'une équipe de 14 personnes, le.la coordinateur.trice projets culturels est en relation étroite avec la Direction de la bibliothèque municipale Pierre Goy. Vos missions et actions se déploient[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Ville de PETIT-QUEVILLY recrute un agent recenseur pour le recensement de la population 2025 Missions : Sous l'autorité de la coordonnatrice du recensement, - après formation, vous effectuez une tournée de reconnaissance impérative, début janvier, pour repérer et faire valider l'ensemble des adresses à recenser, - vous distribuez les formulaires liés au recensement de la population et des logements - vous informez et expliquez, le cas échéant, la procédure de recensement par internet, - vous collectez les formulaires complétés dans les délais impartis, en vérifiant le nombre de questionnaires et si ceux-ci ont été bien remplis et signés, - vous relancez les habitants n'ayant pas pu être joints ou non répondants dans les délais impartis à différentes heures de la journée - vous transmettez régulièrement vos informations à la coordonnatrice du recensement. Compétences requises : - aisance relationnelle - courtoisie et bonne présentation - discrétion absolue - ordre et méthode - disponibilité Caractéristiques de la mission : - déroulement des opérations à partir du 6 janvier et jusqu'au 22 février 2025 - deux demi-journées de formation + tournée de reconnaissance[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Mesnil-Esnard, 76, Seine-Maritime, Normandie

- Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires et la pause méridienne (matin, midi, soir). - Temps de travail annualisé (24h/semaine). - Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi. - Rémunération : 11,65 euros net de l'heure. - BAFA ou diplôme équivalent. - Encadrement d'un public élémentaire : CP au CM2. - Poste disponible à compter du 4 Novembre 2024 au 31 Décembre 2024 (renouvellement possible jusqu'en Juin 2025). - Les compétences : savoir assurer la sécurité physique et affective des enfants, mener des activités sportives et manuelles sur les différents temps d'accueil de loisirs ainsi que la pause méridienne, savoir faire preuve d'une autorité bienveillante, savoir travailler en équipe. - Possibilité de travailler sur les vacances scolaires et d'effectuer des remplacements sur les mercredis.

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Agent / Agente de gestion comptable

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Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) agent(e) comptable,Il s'agit d'un poste de comptabilité publique. Missions principales: - Élaboration des documents comptables - Elaborer et faire le suivi des demandes de subventions - Traitement comptable des dépenses et recettes - Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables - Saisir les engagements - Emettre des mandats de paiement et des titres de recette (édition, signature, classement) - Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables - Contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l'exécution des commandes et des marchés. - Traiter les demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs..) - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bords - Déclaration et suivi du FCTVA - Suivi des régies de recettes et d'avances et pilotage de la tarification des services public - Suivi de l'exécution des budgets et de son contrôle dans les consommations des crédits - Opérations d'amortissement comptables, crédits de reports - Comptabilité analytique par service, suivi des dépenses et optimisation - Participation au budget et son suivi - Classer[...]

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Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Sous la direction du Responsable des ateliers, vous réalisez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions : - Suivi des opérations d'entretien et de l'aménagement des réseaux d'eaux pluviales ; - Accompagnement et contrôle des entreprises lors des interventions dans le cimetière ; - Maintien du cimetière dans un parfait état de propreté, nettoyage des tombes abandonnées, . ; - Contrôle et nettoyage de toutes les plateformes d'ordures ménagères situées dans les écarts de la Commune ; - Nettoyage et entretien des plateformes de bulles à verre et des abris bus (balayage et vidage de corbeilles) ; - Nettoyage des bords de voirie (différents déchets) ; - Participation à la viabilité hivernale des routes, trottoirs et espaces publics ; - Plus largement, participation à l'exécution de l'ensemble des tâches confiées aux services techniques, . Profil recherché : - Permis B et C obligatoires, Permis EC souhaité ; - Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel ; - Savoir travailler en autonomie et également en équipe ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Caractéristique du poste : - Horaires[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du Cadre de vie, l'agent de propreté urbaine - chauffeur PL est chargé de l'enlèvement des dépôts sauvages sur l'ensemble de la ville ainsi que de l'évacuation des déchets dans les différentes filières de traitement. L'agent de propreté urbaine - chauffeur PL : dans sa mission de chauffeur : - conduit un camion équipé selon les besoins d'une benne déposable, d'une laveuse sur berce, d'une grue ou d'une saleuse - réalise les chargements et déchargements et la manutention des matériels transportés - assure le nettoyage nécessaire aux abords des zones de chargement et de déchargement (PAV encombrants, dépôts sauvages...) - assure la maintenance préventive de son matériel et signale à la hiérarchie tout dysfonctionnement dans sa mission d'agent de propreté : - réalise des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics - participe aux opérations d'entretien et de création des espaces verts - conduit les engins de déneigement et de nettoyage (balayeuse, laveuse) - surveille et alerte de la présence de dépôts sauvages - informe la hiérarchie des dégradations constatées sur le mobilier urbain et le domaine public Pour postuler à cette offre[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous serez au cœur de notre mission pour rendre notre ville plus verte, accueillante et durable. Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Technique Municipal, vous organiserez et superviserez les activités liées aux parcs, jardins et cimetières. Vous managerez une équipe de 40 agents répartis en 3 secteurs géographiques, tout en impulsant de nouvelles pratiques écologiques pour une gestion responsable de nos espaces verts. Si vous êtes passionné(e) par l'environnement, le développement durable et le management d'équipes, ce poste est fait pour vous ! En tant que responsable du Service Espaces Verts et Nature en Ville, vous aurez un rôle central dans l'organisation et la gestion de nos espaces verts, parcs, jardins et cimetières. Vous serez responsable de superviser les équipes dédiées à ces domaines, en veillant à ce que les activités d'aménagement et d'entretien se déroulent de manière optimale. Votre expertise en gestion d'équipes vous permettra de motiver et d'encadrer environ 40 agents répartis dans trois secteurs géographiques et les cimetières. Développement durable et nouvelles pratiques : Votre rôle de Responsable inclura également une dimension[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Isle-Adam, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Commune de l'Isle Adam recherche un(e) agent(e) pour sa crèche municipale. Vos missions principales seront : - assurer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant - adhérer au règlement de fonctionnement de la structure et au projet d'établissement - encadrer et animer les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans - promouvoir le jeu, participer à l'éveil sensoriel de l'enfant - accompagner l'enfant dans les différents moments de sa journée - être garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie et dans ses activités - être garant des règles d'hygiène et de sécurité des locaux - entretenir les locaux de la structure, ainsi que le nettoyage des jeux et jouets - assurer la gestion des stocks en relation avec la cuisines, produits d'entretien et lingerie - favoriser la cohésion d'équipe et respecter e règlement de la structure - participer aux réunions de service pré requis : - respect des règles d'hygiène et de sécurité - connaissance de la règlementation HACCP Structure ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h30, fermeture estivale de 4 semaines et 1 semaine à Nôel

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Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

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Isle-Adam, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La commune de l'Isle Adam recherche plusieurs agent(e) d'entretien. Vos missions seront : - effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux de la ville - contrôler l'état de propreté des locaux, suivre et exécuter le protocole d'hygiène - contrôler les stocks de matériels et produits d'entretien - appliquer les consignes de sécurité - entretenir et ranger le matériel utilisé - assurer le remplacement des collègues absents sur les différents sites de la ville - accomplir toutes missions liées aux nécessités de service Conditions de travail : - amplitude horaire de 6h à 20h du lundi au samedi et parfois le dimanche - disponibilité au pied levé pour remplacement des collègues absents

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Thorigné-Fouillard recrute pour la période du 16 janvier au 15 février 2025, 14 agents recenseurs chargés de déposer puis de collecter chez les administrés les imprimés de recensement de la population. Les agents recrutés devront impérativement être disponibles pour suivre deux formations durant la première quinzaine du mois de janvier 2025. Vos missions : Vous suivez les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE Vous effectuez une tournée de reconnaissance des adresses attribuées pour l'opération. Vous suivez le recensement sur le secteur qui vous a été attribué Vous tenez à jour rigoureusement le carnet de tourné Vous rendez compte régulièrement à l'agent d'encadrement de l'état d'avancement de la collecte et de toutes les difficultés rencontrées Vous effectuez la totalité de votre collecte au 15 février 2025. Rémunération : Rémunération selon le nombre de documents remis (logements recensés) Forfait formation et tournée de reconnaissance Frais kilométriques pour usage de son véhicule personnel selon le secteur attribué Le permis de conduire n'est pas indispensable (affectation d'un secteur urbain)

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions principales : La Ville des Moutiers en Retz est chargée de la préparation et de la réalisation des opérations de collecte, organisée par l'INSEE du 16 Janvier 2025 au 15 Février 2025. L'agent recenseur, sous l'autorité du coordonnateur communal, se voit confier une liste d'environ 300 adresses à recenser, après avoir réalisé les 2 jours de formation obligatoire. Il effectue une tournée de reconnaissance. Il collecte les informations auprès des habitants concernés, tient à jour son carnet de tournée. Il rend compte régulièrement de l'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées au coordonnateur communal et se conforme au planning de rendez-vous établi par ce dernier, au moins une fois par semaine. 6 POSTES A POURVOIR Cadre d'emploi : CDD Conditions de travail : - Formation obligatoire : 2 jours entre le 3 et le 15 janvier 2025 (dates précises non connues à ce jour) - Tournée de reconnaissance : à l'issue de la formation obligatoire. - Collecte du 16 janvier 2025 au 15 février 2025 - Clôture : 27 février 2025 - Horaires variables : la mission est principalement réalisée aux heures et jours où la population est présente à son domicile : o Travail de[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agent polyvalent du CTM apporte sa contribution pour permettre la mise en œuvre des engagements des élus auprès de la population. Activités : - Assure les missions de maintenance du patrimoine immobilier, - Polyvalence sur d'autres corps d'état, - Travaux d'entretien et dépannage divers, - Nettoyages périodiques des gouttières, descentes d'EP et caniveaux des bâtiments, - Nettoyages périodiques au besoin des cours d'écoles et grilles avaloirs, - Participation aux diverses poses de panneaux et affiches liés aux évènements culturels et sportifs, - Renfort ponctuel au besoin au service manifestation. Connaissances : - Gestes et postures. Aptitudes : - Sens de l'écoute, - Polyvalence, - Organisation, - Capacité à travailler seul ou en équipe. Diplômes obligatoires : - De niveau CAP / BEP/BAC PRO Formations obligatoires : - habilitation électrique.

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

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Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE 1. Mettre en œuvre la programmation culturelle de la collectivité - Elaboration et planification des saisons des résidences de spectacles vivants pluridisciplinaires et présentation publique en fin de résidence ; - Organisation et développement de manifestations culturelles (Marché de Noël.) ; - Gestion administrative et financière de la programmation ; - Supervision de la gestion de la billetterie « les Automnales » (tenue de la caisse, billetterie en ligne) ; - Veille administrative sur l'évolution de la réglementation liée au spectacle vivant : licence d'entrepreneur de spectacles (formation nécessaire), fiscalité, etc. ; - Travail en binôme avec le régisseur technique de la salle de Moulin de l'Etang 2. Impulser et coordonner les projets de médiation culturelle - Développement d'actions de médiation culturelle régulières, en lien avec les spectacles, expositions et évènements, destinées à tous les publics ; - Collaboration avec les associations et les partenaires sociaux éducatifs et économiques du territoire, ainsi qu'avec les autres services municipaux et collectivités territoriales (Département) ; - Développement des réseaux de partenariats. 3.[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Pougny, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune de Pougny recherche 2 agents recenseurs pour la période de janvier et février 2025. Permis B et véhicule obligatoire. Descriptif des tâches : Suivre avec l'agent coordonnateur le Recensement communal Qualités requises : Disponibilité, Capacité relationnelle, Moralité, Neutralité, Discrétion stabilité dans la fonction, Ordre et Méthode, Ténacité Rémunération: Statutaire

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

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Saint-Jean-de-Gonville, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission du poste à 35h : Servir et aider les enfants lors de la période du restaurant scolaire Animer un groupe durant les temps du périscolaire et extrascolaire Savoir être dynamique, être source de proposition Aimer travailler avec les enfants et en équipe Etre imaginatif, joueur Expérience avec les enfants / le BAFA est exigé. En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h35 -13h45 / 16h-18h45, 4h30 de préparation dans la semaine Mercredis et vacances : 7h30-18h30 selon un planning établi Rémunération statutaire + régime indemnitaire : environ 2 160 € brut

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

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Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

URGENT La commune de Saint-Genis-Pouilly recrute un animateur polyvalent afin d'intervenir sur Le Contrat d'Accompagnement Local à la Scolarité (CLAS) Le CLAS propose aux enfants l'appui et les ressources complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir, réussir à l'école et prendre confiance en eux. Pour cela le dispositif s'appuie sur des activités valorisantes pour aider les enfants à découvrir leurs capacités, tout établissant des relations de confiance, indispensables aux apprentissages. Objectifs : - Soutenir l'acquisition des méthodologies pour mieux appréhender le travail scolaire et la vie collective ; - Encourager l'autonomie des enfants ; - Valoriser leurs acquis et compétences ; - Promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagner l'enfant dans son apprentissage scolaire et le développement de ses compétences, savoirs-faire et confiance, à travers des jeux éducatifs et ludiques - Accompagner les familles des enfants inscrits au CLAS dans le suivi de la scolarité et soutenir leurs relations avec les équipes pédagogiques. - Gestion du projet CLAS en coordination avec la responsable de l'Espace de Vie Sociale, les bénévoles[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association PIMMS MEDIATION COTE D'AZUR recrute un conseiller numérique itinérant Missions : - itinérance sur tout le département du 06 (mairies, associations et domiciles) - aller vers un public ayant des déficiences auditives et/ou visuelles - accompagner et rendre le public autonome sur les outils numériques (ordinateur, tablette, smartphone) - offrir un service personnalisé à chaque usager - accompagner le public sur les démarches administratives dématérialisées (accès aux droits) - accompagner le public sur les démarches internet (loisirs, achats, réseaux sociaux) - aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers ou formulaires administratifs, - assurer le traitement et le suivi administratif des demandes Formation dans le social ou Expérience d'au moins 1 an dans la Médiation d'accès aux droits généraliste et l'accompagnement numérique Conditions d'exercice : En itinérance, du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30

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Assistant maternel / Assistante maternelle

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Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Familiale, accueillir à son domicile des enfants de 10 semaines à 4 ans et leur famille, organiser les journées d'accueil et aménager les espaces de vie des enfants (sommeil, change, jeux, repas). Poste à pourvoir dès que possible. L'assistant(e) maternel(le) doit : * Accepter une visite d'accueil et une contre-visite pour chaque nouvel enfant en présence de la responsable et des parents de l'enfant, * Dispenser des soins de qualité aux enfants accueillis (respect des rythmes de vie de l'enfant et des cultures), * Répondre aux besoins fondamentaux : boire, manger, dormir, jouer, être propre, * Assurer la sécurité physique et psycho-affective des enfants, * Adopter les bonnes attitudes éducatives en fonction des âges, * Favoriser l'éveil et la socialisation de l'enfant en proposant des activités adaptées à l'âge, * Adhérer au projet éducatif de la crèche, participer aux temps collectifs, sorties et aux journées évènementielles (journée Petite Enfance, salons...) * Adhérer et respecter le règlement intérieur de la structure, * Accompagner les parents, les soutenir dans leur fonction parentale[...]

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Assistant / Assistante de direction

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Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur général des services, vos missions sont les suivantes : Organisation de la vie professionnelle du cadre de direction * Communiquer les informations importantes et transmettre des messages * Assurer la transversalité avec la direction générale, les autres directions et les partenaires extérieurs Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique * Rédiger des documents de formes et contenus divers : présentations, délibérations, rapports, notes de service, de synthèses, arrêtés, procès-verbaux, conventions... * Monter des dossiers de subventions * Participer et suivre des procédures de passation des marchés en rédigeant les avis de publicité, mettant en ligne les procédures, rédigeant les rapports de présentation, courriers aux candidats évincés, notifications, ouverture, relecture des RAO, constitution du dossier légalité le cas échéant * Aider à l'élaboration du budget de la collectivité, et suivre de l'exécution budgétaire * Complémentarité avec le DGS dans le suivi des dossiers et projets de la collectivité * Gérer la diffusion sur les différents supports de communication (Facebook, site internet, panneaux lumineux, panneau pocket...) *[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service en charge du personnel des écoles, vous assurez vos missions dans l'une des 4 écoles de la ville Sur le temps scolaire - Accueillir avec les enseignants les enfants et les parents ou substituts parentaux - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.) - Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage - Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire. Sur le temps périscolaire - Encadrer les enfants sur le temps d'accueil périscolaire du matin - Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments, animer des activités. Entretien des écoles - Au quotidien, assurer l'entretien et le rangement des classes, des sanitaires et des parties communes - Durant les vacances scolaires : entretien plus approfondi de l'école et intervention exceptionnelle en renfort sur des[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

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Alès, 30, Gard, Occitanie

Le service Nature-Urbain du Pôle Environnement Urbain de la Ville d'Alès recherche un jardinier des espaces naturels (H/F) MISSIONS : En tant que jardinier au sein du service Nature-Urbain de la ville d'Alès, vous contribuez au maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers en lien avec les critères de la 4ème fleur. Vous aurez pour principale mission l'entretien des espaces naturels (tonte, taille, élagage, débroussaillage .) et vous assurez également des travaux d'aménagement des espaces naturels et de maçonnerie paysagère. Vous êtes capable d'utiliser tout type d'appareil nécessaire à l'entretien des espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille haies) et d'assurer l'entretien courant de ces appareils. PROFIL REQUIS : Vous disposez d'une expérience dans le domaine du paysage et êtes titulaire du permis B. Vous possédez idéalement le CACES A (anciennement R372 catégorie 1) ainsi que du Permis C. Vous disposez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire, et vous aimez le travail en équipe.

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Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

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Alès, 30, Gard, Occitanie

Le service Équipements sportifs du Pôle Temps Libre de la Ville d'Alès recherche un chargé d'accueil (H/F). MISSIONS : En tant que chargé d'accueil, vous représentez l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Vous intervenez principalement au sein du Stade de Saint Jean du Pin mais vous pouvez également être amené à effectuer des permanences sur d'autres sites. Au quotidien vos principales missions seront : - d'assurer l'accueil physique du public, - de renseigner et d'orienter le public, - d'appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes, - d'assurer la qualité de l'entretien des locaux, - de réaliser des travaux de première maintenance (entretien général, pose et réparation de clôtures, maçonnerie, peinture, espaces verts...) PROFIL REQUIS : Vous disposez d'expérience en travaux de première maintenance et vous disposez idéalement du SST, de la formation à l'utilisation des extincteurs et d'une habilitation électrique H0B0. Vous êtes titulaire du permis B. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur de nombreux sites et devrez vous rendre disponible lors d'opérations et d'événements exceptionnels.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Grenade, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires du midi ( 11h45-13h45 lundi, mardi, jeudi et vendredi) et du soir (16h-17h15 lundi et jeudi) - encadrement du temps repas - encadrement des temps d'hygiène et de vie quotidienne ( lavage des mains, passage aux toilettes..) - proposition et encadrement de temps d'activités ( intérieures ou extérieures, manuelles, sportives , d'expression.)

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour le recensement de 2025, la Commune d'Audenge recherche des agents recenseurs motivés. 10 postes à pourvoir Si vous connaissez bien notre ville et souhaitez contribuer à une mission essentielle, rejoignez-nous ! Le recensement permet de recueillir de nombreuses informations sur la population française qui sont utiles aux acteurs publics et privés pour mettre en œuvre les équipements et les infrastructures nécessaires à cette population. Sous la supervision du coordonnateur et des assistants coordonnateurs, l'agent recenseur prépare et assure les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune. Missions : - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses et logements de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, déposer un courrier informant les habitants du recensement - Collecte des informations auprès des habitants - Suivi du remplissage des formulaires de recensement (la complétude se fait principalement par internet) - Vérification et transmission des données - Tenir à jour son carnet de tournée et veiller à la progression régulière de la collecte pour respecter les délais impartis - Rendre compte de l'avancement[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Plusieurs postes à pourvoir. Vous interviendrez dans le cadre périscolaire auprès d'enfants dans des écoles maternelles ou élémentaires de la commune de Talence. Vous encadrerez des animations variées auprès des enfants et participerez au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire au quotidien. Vous êtes un relais auprès des enseignants et des familles. Vous devez impérativement être titulaire d'un des diplômes suivants : BAFA, BPJEPS, Sciences de l'Education, licence STAPS, CAP AEPE ou équivalent Avoir une première expérience dans l'animation auprès des enfants sera appréciée CDD durant l'année scolaire Différents contrats entre 10h et 33h par semaine Il est indispensable d'être toujours disponible le soir Amplitude horaire : 7h30 - 18h30

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Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

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Saint-Clément-de-Rivière, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice de la Maison de la petite enfance, et au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, l'agent technique polyvalent aura en charge d'assurer l'entretien des locaux. La structure est composée de 3 sections (petits, moyens et grands) et accueille une trentaine d'enfants de 10 mois à 3 ans de 8h00 à 18h30. Missions principales : REFERENT HYGIENE DES LOCAUX - Assurer l'état de propreté de la structure et l'hygiène des sols en utilisant du matériel et les produits adaptés - Assurer le dépoussiérage et le nettoyage des meubles, plans de travail et les vitrages. - Veiller à la sécurité des enfants par une pratique adaptée à une collectivité de jeunes enfants - Ne pas perturber l'organisation des différents secteurs et les temps d'éveils. - Gérer la gestion des stocks en produits d'hygiène et en matériel en collaboration avec l'agent de restauration - Approvisionner le site en consommables (essuie-mains...) et produits d'hygiène REFERENT HYGIENE DU LINGE - Assurer le ramassage et la distribution du linge dans les différentes unités - Assurer l'entretien et l'hygiène du linge - Gérer la gestion des stocks en collaboration avec l'agent de[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Animateur H/F pour l'accueil d'enfants du mercredi MISSIONS - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et attentes - Favoriser l'autonomie des publics accueillis - Accueillir les enfants et les parents / assurer le lien avec ces derniers - Organiser, mettre en œuvre et adapter, selon les circonstances, des activités en lien avec le projet pédagogique et adaptées aux besoins des enfants - Vigilance pendant le déroulement des activités et veille au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale - Responsable des espaces intérieurs et extérieurs mis à disposition des enfants (salles, cours, structures à grimper, sanitaires.) - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la menée d'ateliers PROFIL - Stagiaire BAFA ou titulaire du BAFA (ou équivalent comme le CAP AEPE par exemple) - Expérience souhaitée en animation - Rigoureux et ponctuel H/F - Compétences spécifiques appréciées (contes, danse, loisirs créatifs, environnement.) PERIODE A partir du 04/11/2024 HORAIRES 9h30 de travail pour la journée, horaires variables REMUNERATION[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Animateur H/F pour l'accueil périscolaire du soir d'une école maternelle MISSIONS - Animer et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 5 ans - Être force de proposition en termes de projets d'animation PROFIL - Aucune formation en animation exigée - Expérience souhaitée en animation - Rigoureux et ponctuel H/F - Compétences spécifiques appréciées (contes, danse, loisirs créatifs, environnement.) PERIODE Année scolaire 2024-2025 (hors vacances scolaires) : à partir du 04/11/2024 HORAIRES 16h30-17h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi hors vacances scolaires REMUNERATION : SMIC horaire + temps de préparations / bilans

photo Livreur distributeur / Livreuse distributrice de repas

Livreur distributeur / Livreuse distributrice de repas

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Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La collectivité recherche un(e) agent de proximité en charge du portage de repas. Sous la responsabilité de la responsable du service Inclusion/CCAS, vous serez chargé(e) d'assurer la livraison à domicile des repas des personnes âgées. - Accompagner les personnes en perte d'autonomie et contribuer à leur sécurité - Assurer la livraison des repas à domicile En amont : préparer et répartir les commandes effectuer les visites à domicile Pendant le portage de repas : Assurer la tournée de livraison des repas Appliquer l'ensemble des procédures HACCP Contribuer au service de veille active des séniors. Après la tournée : Rentrer les données d'inscription sur le logiciel avec suivi quotidien Informer sa supérieur de toutes diffcultés rencontrées par les personnes âgées - Participer aux actions qui permettent de rompre l'isolement des séniors tout au long de l'année

photo Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Savigny-sur-Braye, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'agent technique polyvalent est chargé de l'entretien courant des espaces verts et de la maintenance des bâtiments communaux. Son rôle consiste à assurer le bon état et la sécurité des espaces publics et des équipements, en alternant entre des travaux d'aménagement paysager et des interventions d'entretien des bâtiments. Il/elle doit également participer aux astreintes. Missions principales : - Maintenance et entretien des bâtiments Réparations générales : Effectuer des réparations courantes en plomberie (remplacement de joints, débouchage), électricité (remplacement d'ampoules, interrupteurs) et en maçonnerie (rebouchage de fissures, petites réparations). Travaux de finition : Participer aux travaux de peinture, de plâtrerie, de menuiserie légère, et effectuer des petites rénovations pour maintenir les bâtiments en bon état. Maintenance préventive : Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques et assurer une maintenance préventive régulière (nettoyage, lubrification des équipements). Surveillance et sécurité : Contrôler les installations pour prévenir les risques d'accident et signaler les besoins de réparations plus importantes au responsable. -[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

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Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située en bord de l'Erdre et à 20 km au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9 521 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s'appuie sur une administration composée de 130 agents. Dans ce contexte, la Ville recrute un-e Responsable de l'accueil périscolaire et de loisirs. Durée du contrat : CDD de 2 mois Temps de travail : 35 heures Date limite de candidature : 13 décembre 2024 Rattaché-e au responsable du Pôle Enfance et Action Éducative et en lien étroit avec la responsable de la maternelle, vous serez amené-e à : Assurer la direction de l'accueil périscolaire et de loisirs élémentaire - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Élaborer les plannings d'animation - Manager l'équipe animation - Gérer les relations entre les enfants - Assurer la sécurité morale et physique des enfants - Entretenir les liens avec les équipes pédagogiques enseignantes et non enseignantes Participer à la gestion administrative du service - Gérer le suivi[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

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Ferrières-en-Gâtinais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

a) Auprès des enfants et des parents - Accueillir des enfants - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectifs, physiologiques, psychologiques et moteur - Réaliser les soins courants d'hygiène - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne .) - Proposer et animer une activité adaptée à l'enfant en collaboration avec auxiliaire puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant - Transmissions d'informations b) Autres tâches - Entretien et désinfection des espaces de vie, du matériel en respectant les règles d'hygiène - Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l'autorité hiérarchique.

photo Directeur / Directrice des systèmes d'information

Directeur / Directrice des systèmes d'information

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Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein du pôle ressources et du service des systèmes d'information composé de trois agents et un apprenti, le responsable infrastructure systèmes et réseaux est garant du maintien du service et de l'évolution des infrastructures. Ce poste englobe l'administration des systèmes et réseaux, la maintenance et la sécurité, en passant par le support, les études d'évolution et l'exploitation des systèmes d'information. Il est également chargé du bon fonctionnement des infrastructures informatiques et téléphoniques. Vos activités principales seront : La gestion du service : - Identifier les besoins des services de la collectivité. - Manager l'équipe du service. - Collaborer avec le public et les partenaires internes et externes. - Piloter la gestion financière du service en veillant au respect des procédures budgétaires. - Gérer le cluster de virtualisation hyperconvergé Simplivity. - Gérer les serveurs métiers, web, RDS et fichiers. - Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer l'infrastructure réseau de la ville et du CCAS. - Mettre à jour les applications métiers internes et assurer le lien avec les prestataires. - Optimiser les processus métiers, les données et[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la direction de la Directrice Générale des Services, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de l'accueil du public et des missions liées à la population de la ville d'Ambrières les Vallées. Missions - Accueil du public et accueil téléphonique - Etat civil - Accueil de 1er niveau des usagers de l'Espace France Service - Gestion des cimetières - Gestion des plannings des salles - Recensement militaire - Gestion du portage des repas aux personnes âgées et organisation des repas CCAS - Gestion des fournitures administratives et des stocks liés aux manifestations communales - Gestion du matériel communal mis en location - Préparation et gestion des commémorations - Revue de presse Missions secondaires : - Service des titres sécurisés : assurer les rendez-vous de demandes et remises de carte d'identité ou passeport et instruire les dossiers - Service de l'agence postale : accueil de la clientèle, réalisation des opérations (envoi de courriers/colis, déclarations de douane, vente de produits), opérations bancaire et tenue de la caisse

photo Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Melrand, 56, Morbihan, Bretagne

Afin de faire face à un accroissement d'activité, la commune de MELRAND recherche un agent polyvalent en CDD pour les services techniques pour une période de 6 mois renouvelable - Profil o Adjoint technique territorial contractuel - 1er échelon o Travail à temps complet 35h/semaine, du lundi au vendredi - Missions / conditions d'exercice : o Renfort à l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels o Renfort à l'entretien des bâtiments communaux et infrastructures diverses o Interventions simples sur la voirie, en collaboration avec les agents du service technique o Assurer la propreté de la commune o Participer à l'organisation d'événements et de manifestations diverses o Relations aux usagers - Profils recherchés o Titulaire du permis B o Capacité à travailler en partenariat avec tous les acteurs internes et externes mais également en autonomie o Maîtrise de l'outillage et du matériel o Respect des consignes de sécurité o Sens des responsabilités et du service public, rigueur et discrétion o Polyvalence et capacité d'adaptation o Disponibilité et ponctualité Une expérience précédente sur un poste similaire serait appréciée. Votre candidature comportera[...]

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